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>労災保険に入っている
>資格喪失手続きはなったようですが
1.1次も2次もなったようですが（10月から）、で、休業補償が出ない会社って決められているのに←矛盾しませんか→労災保険でも、賃金を受けられない時60%支給（今は3分の2かも）
＞1.1次も2次も両方とも健康診断は労災ですか？健康診断ですか？健康保険です
友人は社会保険労務士へ聞けば良かったでしょうが、あれこれ聞くとお金の話をしているようで嫌な気分になるので聞くに聞けなかったとの事
給付基礎日額は原則は平均賃金です
この調子だとされているか不安です
雇用保険も厚生年金も、会社があなたをしていなければ、大丈夫です
前向きに考え良い方向へ持って行きたく必死で頑張り働き稼いでいるにも関わらず…
私の経験則では、2回の分割が認められたがあります